1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет условия и принципы деятельности творческих коллективов, работающих в МБУДО «ДМШ № 9» (далее – Школа).
2. Творческий коллектив – это постоянно действующее, без прав юридического лица, объединение исполнителей (от 2-х человек) инструментального, хорового, вокального, музыкально-театрального искусства, основанное на общности художественно-эстетических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей.
3. Возраст участников творческого коллектива составляет от 4-х лет и старше.
4. В состав творческого коллектива могут входить как учащиеся, так и преподаватели.

2. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ТВОРЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ
Творческие коллективы:

1. Постоянно работают в течение учебного года.
2. Обладают высоким художественным уровнем исполнительского мастерства, отличаются своеобразием и самобытностью.
3. Формируют и пополняют репертуар лучшими произведениями отечественного и зарубежного искусства, отвечающими критериям художественности.
4. Имеют достаточно качественный уровень подготовки, ведут репетиционную и концертную деятельность, принимают участие в культурно-массовых мероприятиях различного уровня и направленности, активно пропагандируют свой жанр искусства.

3. РУКОВОДСТВО КОЛЛЕКТИВОМ

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью творческого
коллектива (далее – коллектив) осуществляет директор Школы. Для
обеспечения деятельности коллектива директор Школы:
3.1.1Выделяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской, другой творческой деятельности, а также наделяет техническими средствами, оборудованием, необходимыми для обеспечения и поддержания высокого уровня работы за счет средств, предусмотренных в смете учреждения на очередной финансовый год.
3.1.2.Содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, предназначенных для публичного показа.
3.1.3.Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель коллектива – специалист, имеющий необходимое образование или профессиональные навыки и опыт работы.
3.2. Руководитель коллектива:

1. Проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки.
2. Формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива.
3. Направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ.
4. Готовит выступления коллектива, иные виды показа деятельности коллектива, обеспечивает его участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых мероприятиях.
5. Осуществляет творческие контакты с другими профессиональными коллективами.
6. К началу учебно-творческого сезона представляет руководителю учреждения годовой план организационно-творческой работы, а в конце его – годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива.
7. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.
8. Ведет учет выступлений своего коллектива и несет персональную ответственность за результаты деятельности коллектива.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОЛЛЕКТИВА

1. Занятия в коллективе проводятся систематически в соответствии с расписанием.
2. Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены к поощрению и награждению в установленном порядке.